Initiée en octobre 2017 et devant être votée fin 2018, la loi PACTE est un projet visant à améliorer, sous plusieurs plans, la vie des PME, que ce soit du côté des entrepreneurs ou du côté des salariés. PACTE pour « Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises » affiche une devise ambitieuse « grandir, innover, partager » et 6 axes principaux :
- Le plan d’action veut faciliter la création ainsi que la croissance des entreprises. Le nombre de PME en France étant relativement faible à l’échelle continentale, notamment face aux voisins allemands et italiens.
- L’engagement sociétal des entreprises envers ses salariés. D’une part, avec l’accent mis sur l’association des salariés aux résultats. Et d’autre part avec un meilleur respect de l’environnement.
- Le financement des entreprises et notamment l’ouverture à des moyens de financements simplifiés pour les petites structures, TPE et PME.
- Le développement numérique. Faut-il encore rappeler l’enjeu que représente la transformation numérique des PME ?
- Une simplification des démarches administratives, le fameux « big bang administratif » si souvent annoncé.
- Le développement à l’international. Les entreprises d’exportation étant, hors aéronautique et luxe, peu actives en France, vu ce qui se fait dans les autres pays européens, Allemagne et Pays-Bas en tête.
En somme, le rôle de l’entreprise évolue, elle ne sert plus uniquement à faire du profit mais se soucie de ses salariés et de l’environnement. Cette loi veut accompagner les PME dans les étapes clés de leur vie, de la création à la croissance en passant par le financement, en levant principalement les freins administratifs et organisationnels à leur développement.
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